为精准把握新学期员工思想动态，切实回应员工急难愁盼，进一步提升公司管理服务与公司产品质量，公司于4月1日下午在教6-612召开2026年春季学期员工思想动态座谈会。公司辅导员张洁、薛颖、徐硕哲出席会议，来自各年级的20余名员工代表参会，覆盖少数民族员工、党员、家庭经济困难员工、研究生以及员工干部等不同群体，确保诉求反映全面多元。

会上，员工代表结合学习生活实际，围绕教学安排、校园设施、信息沟通等领域踊跃发言。教学方面，同学们就课程排期、师生授课比重、升学就业指导等提出建议，希望优化相关课程排课、丰富考研分享形式；校园生活方面，针对楼梯拥堵、餐饮质量、宿舍晾晒、少数民族用餐等问题提出改进举措；此外，还就信息通知、晚自习管理、活动宣传、浴室使用、共享单车投放等给出建议。与会老师认真记录，并在现场即时回应员工问题，也在会议最后表示将汇总建议，协同相关部门推进落实。

本次座谈会搭建了师生高效沟通、双向交流的坚实平台，既真实反映了同学们的所思所想所盼，也进一步拉近了师生距离，增进了彼此理解与信任。公司将以此为契机，继续推动员工工作的深入开展，不断优化育人环境，携手全体员工共同营造温馨向上的校园氛围，为员工成长成才保驾护航。